O Sindicato Nacional dos Aeronautas (SNA) e a diretoria da TAM Linhas Aéreas se reuniram na manhã desta quinta-feira, 1/8, para discutir detalhes sobre a redução da força de trabalho da empresa e um plano para garantir os direitos dos funcionários, que estão vigentes nas regras da Convenção Coletiva.
Na reunião, o SNA conseguiu reduzir em aproximadamente 20% o número de cortes. Ao todo serão 811 tripulantes, sendo 146 comandantes, 194 copilotos e 471 comissários de bordo, porém não há previsão para o início das demissões.
A intenção do SNA é criar dispositivos que permitam a redução necessária sem necessidade de desligamentos que não sejam voluntários. Criar um plano de demissões voluntárias com incentivos ao desligamento e licença não remunerada poderiam ser utilizadas para reduzir o impacto das demissões.
Considerando os pleitos feitos pelo SNA, a TAM aceitou a criação de um prévio Programa de Reestruturação de Adesão Voluntária - Licença Não Remunerada (LNR) e, também, um Plano de Demissão Voluntária (PDV), que serão detalhados no dia 2 de agosto, próximo encontro entre o SNA e a TAM. Esses projetos visam evitar as demissões não voluntárias e minimizar o impacto desse doloroso processo.
Os detalhes desses programas serão tratados durante o dia de amanhã (02/08) e serão anunciados assim que completos. Para aprovação desses programas, a categoria será convocada para Assembleia Geral Extraordinária marcada para 08/08, em local a ser confirmado.Fonte: SNA
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