Emirates realiza novo Open Day em São Paulo

Evento começa às 09:00 no dia 15 de Setembro!

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Todos podem participar, homens e mulheres!!!

Requisito principal é a dominação da língua inglesa!

Não precisa ter o curso de Comissário de Voo exigido no Brasil!

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Não é necessário para esta data a reserva de assento / eventos Open Day

Há muitas vagas. Os candidatos não estão competindo uns com os outros.

Preste atenção para vestir o código e documentos necessários abaixo.

Não telefonar para o hotel ou escritório da Emirates em SP como eles não têm qualquer informação sobre o processo.

Ler e entender os requisitos listados no www.emirategsroupcareers.com

• inglês deve ser avançado!

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ANTES OU DEPOIS DO DIA ABERTO VOCÊ DEVE REGISTRAR-SE EM: http://ekgrpapplications.emirates.com/Careersonlineapps/Common/ProfilePage.aspx

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Traje: traje de negócios.

O que levar para o Open Day:

· O seu Currículo em Inglês 

· 2 fotos tamanho passaporte rosto - traje de negócios e sorrindo (senhoras devem usar maquiagem e cabelo amarrado)

Descrição do evento Open Day:

· Apresentação da empresa e vídeos

· Perguntas e respostas

· Teste de Inglês escrito (se aplicável)

· Entrevista pessoal Inglês

Está prevista para durar cerca de 3 a 5 horas, dependendo do número de candidatos

Todos os detalhes serão explicados durante o evento.

Os eventos acima são abertos a todos os candidatos interessados.

Se você for bem sucedido, você será convidado a participar da próxima fase - dia da avaliação.

Requisitos para a posição Cabin Crew são claramente demonstrados www.emiratesgroupcareers.com

Os candidatos que participaram em eventos passados ​​OD deve retomar o teste de Inglês escrito e entrevista à re-qualificação, deverá observar o período de espera de 3 meses entre as aplicações.

Fly Direito e / ou Emirates Airline não somos responsáveis ​​por quaisquer despesas que possam ocorrer em participar destes eventos.

Os candidatos devem ter lido e entendido todas as informações fornecidas. Se você ainda tiver dúvidas: info@flyrightintl.com

A participação em qualquer evento não é uma garantia de emprego ou seleção para outras fases do processo.