MSC recruta brasileiros

Para aqueles que buscam uma vaga no setor de transporte de passageiros, o turismo naval pode ser a grande chance, empresa de cruzeiros contrata 1.000 mil tripulantes.

Agora vamos explicar como funciona o processo seletivo, as etapas para conseguir uma vaga e entrar neste mercado tão desejado.

PROCESSO SELETIVO – PASSO A PASSO

- Envio de Cadastro:

Os candidatos interessados em participar do processo seletivo para trabalhar a bordo de navios, deverão preencher o Cadastro de Primeiro Embarque em nosso site. Recomendamos que os candidatos acessem e leiam com atenção todo o conteúdo do nosso site e que também entrem em contato com a Rosa dos Ventos Brasil para maiores informações antes de efetuarem o cadastro.

No ato da inscrição, o candidato deve preencher o cadastro por completo e evitar falhas ao fornecer os dados, pois cadastros com dados errados serão excluídos. Menores de 18 anos de idade, não poderão participar do processo seletivo.

PROCESSO SELETIVO PRESENCIAL

1. Análise dos cadastros:

Essa é a primeira etapa do processo seletivo, nela a equipe de RH da Rosa dos Ventos Brasil analisa as informações  de cada candidato e os pré-selecionados receberão via e-mail o convite para participar da próxima etapa, o dia da seleção.

2. Dia da Seleção:

Nessa segunda etapa, os candidatos passarão por um processo de seleção que terá um dia inteiro de duração. Atenção: A convocação para essa etapa será feita via e-mail, confira sempre sua caixa de entrada e também as pastas de ‘Lixo eletrônico’ ou ‘Spam’. Caso os e-mails estejam caindo nessas pastas, marque o endereço da Rosa dos Ventos Brasil (@rosadosventosbrasil.com.br) como endereço confiável, dessa forma problemas de comunicação serão evitados.

O Dia da Seleção é dividido em duas etapas:

· Explicação Geral:

Uma explicação geral sobre como funciona a Rosa dos Ventos Brasil e o processo seletivo como um todo, o trabalho a bordo, legislação, direitos e deveres, requisitos exigidos e todas as informações necessárias para que o candidato não tenha mais dúvidas. Nesse momento muitos candidatos percebem que não se trata de um intercâmbio ou viagem de turismo, e sim,  de muito trabalho e sacrifício.

               · Entrevistas:

O candidato passará por uma entrevista, testes de idioma e de perfil. Os aprovados receberão um e-mail informando os detalhes da função que foi aprovado ou pré-aprovado e quais serão as próximas etapas até o embarque.

PROCESSO SELETIVO A DISTÂNCIA

1. Análise dos cadastros:

Essa é a primeira etapa do processo seletivo, nela a equipe de RH da Rosa dos Ventos Brasil analisa as informações  de cada candidato e os pré-selecionados receberão via e-mail o convite para participar da próxima etapa, o dia da seleção.

2. Explicação Geral online e agendamento da entrevista via Skype:

Nessa segunda etapa, os candidatos receberão por e-mail um link para assistirem a nossa explicação geral online e poderão tirar todas as dúvidas por e-mail e telefone. No mesmo e-mail constará sua data e hora de entrevista por Skype, material de apoio e todo o procedimento necessário para hora da entrevista. Atenção: A convocação para essa etapa será feita via e-mail, confira sempre sua caixa de entrada e também as pastas de ‘Lixo eletrônico’ ou ‘Spam’. Caso os e-mails estejam caindo nessas pastas, marque o endereço da Rosa dos Ventos Brasil (@rosadosventosbrasil.com.br) como endereço confiável, dessa forma problemas de comunicação serão evitados.

    3. Entrevistas Online: O candidato fará uma entrevista via Skype onde será analisado seu perfil, suas experiências e seu nível de inglês. Os aprovados receberão um e-mail informando os detalhes da função que foi aprovado ou pré-aprovado e quais serão as próximas etapas até o embarque.

RESULTADO

O resultado da entrevista será enviado por e-mail em até 3 dias úteis. Os possíveis resultados são:

Aprovado –Candidato com perfil ideal para o trabalho a bordo, poderá começar o processo de embarque.

Pré-Aprovado –Candidato com um bom perfil porém baixo nível de inglês, terá 6 meses para efetuar somente o teste de inglês. Poderá já ir adiantando alguns itens do processo de embarque.

Reprovado –Desempenho não satisfatório em nosso processo seletivo. Poderá tentar novamente após 4 meses.

Documentação obrigatória para processo seletivo:

Os candidatos deverão comparecer no Dia da Seleção ou enviar via e-mail no caso de processo seletivo à distância os seguintes documentos:

- Application Form RDV preenchido corretamente e com foto (Clique aqui para download).

- Currículo atualizado em inglês e com foto.

- Certidão de Antecedentes Criminais (Clique aqui para maiores informações).

- Caneta