Contratações de Comissários(a) na Emirates, Entrevista Exclusiva

O mercado da aviação internacional está aquecido quando se trata de recrutamento de tripulantes brasileiros, a companhia aérea Emirates lidera este ranking pois está sempre buscando profissionais brasileiros.

Para ajudar os candidatos que estão interessados em participar do processo seletivo e trabalhar em uma companhia aérea internacional, entrevistamos Rejane Fortes, Diretora de Recrutamento Internacional da Fly Right, parceira de recrutamento da Emirates Airlines e responsável pelas pré-seleções dos comissários no Brasil, Paraguay e Chile.

Vamos tentar tirar as principais dúvidas dos nossos internautas é dar dicas para que você possa se sair bem no processo seletivo para comissário de bordo na Emirates. Confira;

1) - Quando acontecerá as próximas seleção da Emirates no Brasil e onde?

O site www.emiratesgroupcareers.com esta sempre atualizado com as seleções mundiais da Emirates airline, além de listar todas as informações necessárias.

2) - Quem poderá participar das seleções?

Todos podem participar, basta apenas que leiam os pré-requisitos para a função.

3) - É verdade que para ser Comissário de voo na Emirates não precisa ter o curso de comissário exigido no Brasil?

Sim, eh verdade! Não é pre-requisito que o candidato tenha o CHT/CMA ou CCF do Brasil (apesar de ser uma vantagem deste candidato pois esta familiarizado com a função). A Emirates airline conta com um Departamento de Treinamento completo e de ultima geração, com simuladores (mock up) especiais que se movem para o completo treinamento de seus comissários. A licença de voo é dada ao novo comissario quando este terminar o curso em Dubai. Existem provas teóricas e práticas durante as 5 semanas de duração deste curso que habilitara o novo comissario a tripular B777, A330/340/380.

4)  - Qual o nível minimo de inglês para ser contratado?

Avançado para fluente. Todo o processo seletivo, entrevistas, testes, treinamento é em inglês. Hoje a Emirates conta com mais de 100 nacionalidades e 120 línguas diferentes na área de Cabin Crew! A boa noticia é que inglês você pode aprender, basta se dedicar!

5) - É verdade que o candidato não pode ter nenhuma tatuagem no corpo?

Incorreto. Tatuagens são permitidas desde que estejam em cumprimentos com as normas e padrão do uniforme, não podendo serem visíveis. Não é permitido nenhum tipo de disfarce ou maquiagem, micropore, etc. Não são permitidas tatuagens no rosto, pescoço  mãos e orelhas. Durante a entrevista fornecemos um formulário que requer que o candidate informe a existência de tatuagens.

6) - Como e onde o candidato pode fazer sua inscrição para as seleções?

Ficar atento ao site da Emirates airline (www.emiratesgroupcareers.com), ao site da Fly Right www.flyrightintl.com) e as postagens feitas atraves do Grupo Fly Right no Facebook www.facebook.com/#!/groups/flyrightintl/). 

Também damos informações pelos e-mails: info@flyrightintl.com ou abincrew@flyrightintl.com. 

Contamos hoje também com uma série de escolas de comissários, escolas de inglês e outros sites de aviação que dispõem estas informações aos seus alunos e seguidores, aos quais eu estendo aqui os meus agradecimentos! :)

7)  - A entrevista é do toda realizada no idioma inglês do começo ao fim?

Sim. Não é utilizado o português em nenhum momento.

8) - Sendo aprovado no processo seletivo, o candidato irá morar em Dubai? Com quantos dias em média o candidato aprovado deixa o Brasil?

O processo seletivo estará bem explicado abaixo, mas respondendo a esta pergunta: leva em torno de 2 a 4 meses apos a FI (entrevista final) para o candidato embarcar para Dubai (DXB). Todas as datas são informadas com antecedência necessária.

9) - Os aprovados, tem o custo para deslocamento até a sua base 

custeado pela Emirates?

A empresa cobrira todos os tramites de deslocamento para Dubai (da cidade onde o Assessment Day for feito), vistos de trabalho do candidato e outros custos admissionais como exames médicos e imigratórios.

10) - Em que moeda os Comissários de voo da Emirates são pagos?

Todos os comissários da Emirates airline são baseados em Dubai apenas, e são pagos em Dirhams (AED). O valor de câmbio em relação ao USD é: USD$1,00 = AED$ 3,66. Em relacao ao Real, o valor do AED é exatamente a metade, ou seja, R$1,00 = AED$ 1,83  (aproxidamente).

11) - Existe algum beneficio que a companhia ofereça para que o tripulante brasileiro possa vim ao Brasil visitar seus familiares?

Como toda a companhia aérea de grande porte a Emirates airline oferece, após o período de experiência (6 meses) uma gama de benefícios de viagem, que incluem 1 passagem confirmada (em custo) ao Brasil

por ano, mais numero ilimitado de passagens Zed Fare (id90/id75/id50) tanto nela quanto em outras cias aéreas com as quais mantem acordo. Emirates também oferece passagens anuais aos pais, irmãos/irmas, marido/esposa, filhos/filhas do empregado.

12) - Conte ao Tripulantes News como acontece a seleção para Comissários e em quantas fases são divididas o processo?

O processo seletivo da Emirates é simples e não existe custo de participação para o candidato em nenhum momento. O processo consiste em 3 etapas bem explicadas abaixo (convém relembrar - All In English!):

Primeira etapa: OPEN DAY - FLY RIGHT INTL

Segunda e terceira etapa: ASSESSMENT DAY - EMIRATES AIRLINE (com apoio da Fly Right)

               OPEN DAYS

               * Abertos ao público

               * Apresentação sobre Dubai, empresa, contrato de trabalho, perguntas e respostas

               * Prova escrita em inglês

               * Breve entrevista e coleta de CVs e fotos

               * Fotos: 1 ou 2 casuais (qualquer tamanho; pode ser colorida ou P&B; NÃO poderá ser de roupa de praia ou sem camisa).

               * 1 foto 3x4 ou 5x7 afixada no CV. Candidato (a) deverá estar vestido em business attire ou uniforme. Mulheres com cabelo preso e maquiadas (sem lenços no pescoço ; homens barbeados com terno e gravata. Foto deverá ser sorrindo e de frente para a câmera.

               * Não é necessário marcar assento para participar de um open day.

               * Requisitos estão disponíveis nos sites, www.flyrightintl.com ou www.emiratesgroupcareers.com

               * Candidatos também deverão registrar-se no site:

http://ekgrpapplications.emirates.com/Careersonlineapps/Common/ProfilePage.a

spx

               * Duração de 3 a 6 horas (depende do número de pessoas)

               * Toda a apresentação é feita em inglês, pois inglês é pré-requisito fundamental.

               * Candidatos selecionados serao convidados para a segunda fase: Assessment Day (AD).

Requisitos:

http://www.emiratesgroupcareers.com/english/Careers_Overview/cabin_crew/defa

ult.aspx

ASSESSMENT DAYS-FINAL INTERVIEW

               * Apenas candidatos aprovados em Open Day sao convidados. Detalhes são informados via e-mail.

               * Registro inicial, entrega de novo CV (inglês), e outras fotos que o candidato queira apresentar (fotos serão escolhidas durante o registro inicial).

               * Dividido em fases: apresentação inicial, perguntas e respostas, dinâmicas de grupo, teste de inglês escrito e documentação. Cada fase é eliminatória e os candidatos são informados do resultado

imediatamente após o término de cada uma.

               * Candidatos que tiverem sucesso passarão a próxima atividade dentro deste dia, podendo chegar até a parte final de documentação.

               * Candidatos aprovados no final do dia serão convidados para a Final Interview (entrevista final) que é individual e marcada para o próximo dia, ou 2 dias após.

               Final Interview

               * Apenas por convite é previamente marcada

               * Duração de 1 hora

               * Entrega de documentos e cópias de documentos de acordo com instruções dadas no AD (cópias de diplomas, cartas de referência, cartas de desligamento de empresas, passaporte se for válido, etc).

               * Entrega de fotos especificas a serem solicitadas no AD. É sugerido que essas fotos sejam profissionais pois estarão no file do candidato que sera levado a Dubai para aprovação final. Detalhes e

explicações sobre as fotos são dados no OD e no AD.

               * Apos entrevista, o file do candidato é levado para Dubai e a decisão final é tomada. O file somente poderá seguir para aprovação final após o recebimento de todos os documentos necessários.

               * Candidatos deverão aguardar o resultado que vem em forma de e-mail ou telefonema direto de DXB.

CONSIDERAÇÕES FINAIS, TODOS OS DETALHES SÃO EXPLICADOS NO OPEN DAY.

Após aprovação são requeridos exames médicos de todos os candidatos antes de partirem para Dubai, satisfazendo não só os pré-requisitos da empresa, mas como os do governo local para a emissão da

residência.

Candidatos tem os seguintes custos: de deslocação ao OD, AD e FI; custos com preparação dos CVs e fotos; e, se aprovados, custo dos exames médicos pois são pré-admissionais. A empresa cobrira todos os tramites de deslocamento a Dubai (da cidade onde o AD for feito), vistos de trabalho do candidato e custos admissionais apos a o candidato obter a aprovação final.

Muitas informações estão nos sites da Fly Right e da Emirates disponíveis em Inglês.

13) - Existe altura minima para Comissários de voo?

A Emirates airline define como altura minima para mulheres 1,58cm e para homens 1,68 cm. Porém, o requisito fundamental é o alcance de 212 cm ao invés de somente altura. Basta medir 212 cm do chão em uma parede sem obstáculos, e sem sapatos (na ponta dos pés), alcançar a marca com um braço esticado sem pular. Nós sempre sugerimos que os candidatos testem este alcance em casa para evitar frustrações no dia da seleção! Este é requisito fundamental, se não alcançar  o candidato não poderá continuar no processo.

14) - Qual o perfil de candidato a Emirates procura?

Procuramos por aquele profissional que tem orgulho do que faz e da empresa em que espera trabalhar; que entende a profissão com seus pontos positivos e negativos; pessoas que se adaptem a novas culturas e situações sem julgamento preconcebido. O comissário de bordo não tem o direito de julgar o seu colega, a sua empresa, ou o seu passageiro! Ele está ali para desempenhar a sua função de segurança e também hospitalidade. De ser o Embaixador de sua empresa, e também (neste caso) do seu pais-Brasil!

15) - Para finalizar, qual a dica ou o  bizu que você poderia deixar com exclusividade para os internautas do Tripulantes News, para que eles possam se preparar na questão de perfil e idiomas?

Seja você mesmo sempre! Não existe um modelo de candidato ideal enlatado a venda em

prateleira nenhuma! Se conheça ao ponto de se questionar, e de melhorar o seu perfil (psicológico e profissional), e aprender sobre tudo. A vida em si é um continuo aprendizado!

               

Seja multi-cultural e atribua a importância e seriedade necessárias ao projeto em que você está envolvido. De tudo se si com confiança!

A aviação é uma industria fascinante que requer muito estudo. Tenha interesse em aprender mais sobre ela. Use como exemplo um dos slogans da Emirates: "Quando foi a última vez que você fez algo pela primeira vez... Continue descobrindo!"

"A Fly Right Intl conta com uma equipe de recrutadores especializada na área de aviação, e tem exclusividade de recrutamento com a Emirates airline desde o retorno desta as contratações no Brasil (2006)."

Agradecimento: Rejane Fortes (Fly Right International)

Responsável: Rodrigo Lima (Repórter Tripulantes News)